La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional considera que las condiciones laborales de los trabajadores firmadas antes de la reforma laboral tienen vigencia más allá del año marcado por la reforma para que dejen de tener vigencia.

Como el de Zardoya Otis S.A.

Contra la decisión de la Audiencia Nacional cabe recurso de casación ante el Tribunal Supremo.

Tendremos que hacer las consultas necesarias al gabinete jurídico para ver si nos podemos ver favorecidos por esta sentencia.

Fuentes: El País ,ABC

 

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